纽约(美联社)——联邦政府希望让雇员更容易辞职并为竞争对手工作。但一些公司表示,联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)制定的一项新规定将使它们难以保护商业秘密和对员工的投资。在联邦贸易委员会投票禁止非竞争协议后,至少有三家公司起诉了该委员会。非竞争协议禁止员工在离职后的一段时间内为竞争对手工作。他们的案件目前在佛罗里达州、宾夕法尼亚州和德克萨斯州悬而未决,这个问题可能会在美国最高法院结束。以下是你应该了解的竞业禁止协议:它们是什么?竞业禁止协议曾被视为高层管理人员保护商业秘密的一种方式,如今已变得越来越普遍,一些公司要求快餐和零售企业的低薪员工在接受工作前签署竞业禁…
时间:2024年11月04日 | 阅读:11